宇宙技術開発株式会社

FAQ

マイページにもよくある質問と回答を掲載しております。

  • Q

    宇宙関連の知識がないとダメですか?

    A

    知識があるに越したことはありませんが、宇宙関連の専門知識が高いことは必須ではありません。いま勉強されている専攻分野を、シッカリと修得していることが大切です。

  • Q

    宇宙関連の勉強をしてきていないのですが、応募できますか?

    A

    もちろんです。仕事で必要な知識は入社してからシッカリ教育しますので、現時点で宇宙関連の技術や知識がなくても問題はありません。その証拠に専攻も限定しておりません。

  • Q

    学部生でも大丈夫でしょうか?

    A

    当然です。私たちの会社には多種多様な仕事がありますが、どの学歴の方も業務ごとに行う仕事は同じです。

  • Q

    資格は必要でしょうか?

    A

    必須の免許や資格はありません。強いて挙げるなら英語力でしょうか。自分の実力を認識することや、今後の努力目標を立てる意味でもTOEICを受験することをお勧めします。

  • Q

    学校の成績が、あまり良くないのですが…

    A

    良いに越したことはありませんが、成績表をパッと見た感じで「"可"ばっかりだなぁ…(汗)」というのでなければ大丈夫だと思います。宇宙の仕事をしたいという気持ちと、宇宙技術開発に入社したいという気持ちが最も重要です。

  • Q

    入社までに勉強しておいた方が良いことはありますか?

    A

    まずは現在の勉強や研究を頑張ってください。次に卒論、修論を頑張ってください。最後にシッカリと卒業、修了を決めて、思い切り学生生活の思い出を作ってきてください。

  • Q

    配属先はどのように決まるのでしょうか?

    A

    みなさんの希望を重視して決めています。参考までに過去の実績でいうと、例年約75%の方が希望どおりの所属に配属されています。どうしても宇宙関連のイベントによって、みなさんの希望に偏りが出てきますので、その年を含めて平均するとこれぐらいの数値になってしまいます。

  • Q

    勤務地を選ぶことができますか?

    A

    どのような部署で、どのような仕事をするのか。によって勤務地が決まりますので「勤務地を選ぶ」ということは、基本的にないと考えてください。

  • Q

    社宅はありますか?

    A

    最近は一般のアパート・マンションを会社が借り上げて、社員に社宅として提供しているケースが多いです。

  • Q

    新入社員研修は、どのような感じですか?

    A

    入社後3週間程度の研修です。1週目はビジネスマナー等を中心とした社会人になるに当たっての研修、2週目は業務紹介を中心とした弊社の社員になるための研修、3週目は宇宙開発に関わる基礎技術の研修です。これ以降は新入社員1人に対して先輩社員が1人付く、OJT研修となります。

  • Q

    職場の雰囲気は、どんな感じですか?

    A

    配属される部署や、個人の性格等にもよりますが、言いたいことを言える環境だと思います。

  • Q

    休日は、どれくらいありますか?

    A

    完全週休2日(土、日、祝祭日)で、これ以外にはゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始等の連休があります。例年の年間休日は、127~129日です。

  • Q

    育児休暇は取れますか?

    A

    もちろん取得できますし、現在も育児休暇を取得中の社員もおります。大原則として復職時は現職復帰できます。

  • Q

    残業時間は、どれくらいありますか?

    A

    配属される部署や、時期にもよりますが、全社で平均すると「20時間/月」程度です。ちなみに残業代は、働いたら働いた分だけ満額お支払いしております。サービス残業はありません。