マイページにもよくある質問と回答を掲載しております。
知識があるに越したことはありませんが、宇宙関連の専門知識が高いことは必須ではありません。いま勉強されている専攻分野を、シッカリと修得していることが大切です。
もちろんです。仕事で必要な知識は入社してからシッカリ教育しますので、現時点で宇宙関連の技術や知識がなくても問題はありません。その証拠に専攻も限定しておりません。
当然です。私たちの会社には多種多様な仕事がありますが、どの学歴の方も業務ごとに行う仕事は同じです。
必須の免許や資格はありません。強いて挙げるなら英語力でしょうか。自分の実力を認識することや、今後の努力目標を立てる意味でもTOEICを受験することをお勧めします。
良いに越したことはありませんが、成績表をパッと見た感じで「"可"ばっかりだなぁ…(汗)」というのでなければ大丈夫だと思います。宇宙の仕事をしたいという気持ちと、宇宙技術開発に入社したいという気持ちが最も重要です。
まずは現在の勉強や研究を頑張ってください。次に卒論、修論を頑張ってください。最後にシッカリと卒業、修了を決めて、思い切り学生生活の思い出を作ってきてください。
みなさんの希望を重視して決めています。参考までに過去の実績でいうと、例年約75%の方が希望どおりの所属に配属されています。どうしても宇宙関連のイベントによって、みなさんの希望に偏りが出てきますので、その年を含めて平均するとこれぐらいの数値になってしまいます。
どのような部署で、どのような仕事をするのか。によって勤務地が決まりますので「勤務地を選ぶ」ということは、基本的にないと考えてください。
最近は一般のアパート・マンションを会社が借り上げて、社員に社宅として提供しているケースが多いです。
入社後3週間程度の研修です。1週目はビジネスマナー等を中心とした社会人になるに当たっての研修、2週目は業務紹介を中心とした弊社の社員になるための研修、3週目は宇宙開発に関わる基礎技術の研修です。これ以降は新入社員1人に対して先輩社員が1人付く、OJT研修となります。
配属される部署や、個人の性格等にもよりますが、言いたいことを言える環境だと思います。
完全週休2日(土、日、祝祭日)で、これ以外にはゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始等の連休があります。例年の年間休日は、127~129日です。
もちろん取得できますし、現在も育児休暇を取得中の社員もおります。大原則として復職時は現職復帰できます。
配属される部署や、時期にもよりますが、全社で平均すると「20時間/月」程度です。ちなみに残業代は、働いたら働いた分だけ満額お支払いしております。サービス残業はありません。